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Por
su importancia, reproducimos en este número el Boletín Informativo
No.26 de la Junta de Unidad Médica del Valle del Cauca
http://colegiomedico.cundibogota.googlepages.com/CMV_Boletin26_10abr07.doc
BOLETIN
INFORMATIVO
Nº 26
JUNTA DE UNIDAD MEDICA DEL VALLE DEL CAUCA
FEDERACION
MEDICA COLOMBIANA - COLEGIO MEDICO DEL VALLE
FUNCIONES PUBLICAS :Ley
67 de 1.935 (Art. 10º) – Ley 23 de 1.981 (Art. 62º) – Ley
100 DE 1.993 (Art.17º) – Decretos 851 y 1101 de 1.994
Santiago
de Cali, Abril 10 de 2.007
“Mi
conciencia tiene para mi más peso que la opinión de todo el
mundo”
CICERON
| JUNTA
DIRECTIVA DE UNIDAD MÉDICA DEL VALLE DEL CAUCA
PRESIDENTE:
CESAR PRIETO A.
Colegio Medico del Valle
VICEPRESIDENTE:
VICTOR SALAMANCA S.
Asociación Medica Colombiana - Seccional Valle
SECRETARIO:
JOSE EDUARDO CASTRO S.
ASMEDAS Valle
FISCAL MEDICO:
ALFONSO MENDOZA A.
Asociación de Oftalmología del Valle del Cauca
VOCALES:
EDGAR IVAN ORTIZ L.
Asociación Vallecaucana de Obstetricia y Ginecología
EDINSON MEDRANO
R.
Sociedad Colombiana de Pediatría Capitulo Valle
LIBARDO BRAVO S.
Sociedad Vallecaucana de Psiquiatría
RODRIGO TRIANA
R.
Asociación de Traumatología y Ortopedia del
Suroccidente
CESAR IVAN
VARELA
Asociación Colombiana de Dermatología Capitulo Valle
JOSE ANTONIO
CALDERON
Asociación de Radiología del Valle del Cauca
MARTIN RENGIFO
ANIR Valle del Cauca
CARLOS DUQUE M.
ASMEDAS Valle
MANUEL H. TORRES
A. y
OSCAR CAICEDO S.
Colegio Medico del Valle |
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Reflexiones
de Semana Santa
En
esta Semana Santa, que se supone todavía es época de reflexión
y meditación, hemos encontrado
la frase de Cicerón que sirve de epígrafe a este
boletín que nos motivo a
hacer un alto en el camino para
mirar al interior de nosotros mismos,
buscar la fortaleza y la renovación de nuestros
esfuerzos, para continuar la lucha por la supervivencia de
nuestra Medicina como profesión, de su ejercicio diario, de
nuestra estabilidad laboral, de nuestro futuro y el de
nuestras familias, de la seguridad de una remuneración por
jubilación, por lo menos digna, al final de nuestra vida
productiva y el proceso de atención en salud de nuestros
compatriotas.
Vemos
con honda preocupación que todas las acciones que se han
tomado por parte de quienes idearon, planearon,
aprobaron, reglamentaron el
Sistema General de Seguridad Social, que han reformado
no para bien sino para mal, han producido no solamente el
deterioro de la calidad y la oportunidad de la atención en
salud, sino la baja de la autoestima a todos los profesionales
y los trabajadores de la salud que los ha llevado a bajar la
guardia y permitir atropello tras atropello con pretendidas
reformas: léase Ley
1122, “Ley del
talento humano en salud”, liquidación del ISS, etc., que
nos pueden conducir progresivamente al exterminio como
gremios, al marchitamiento de las organizaciones gremiales y
posiblemente de las científicas, para dar el puntillazo final
con la firma de un Tratado de Libre Comercio con E.E.U.U.
¿Es
la respuesta adecuada, “si no podemos vencer al enemigo,
unámonos a él” con el ingreso al mercado empresarial,
dejando a la deriva al grueso de nuestro
gremio? o ¿ejercer la “lucha continua” en la
defensa de miles de colegas que no tienen ni voz ni voto,
(Médicos generales, Especialistas jóvenes, y no tan
jóvenes, de profesionales y trabajadores de la salud quienes
no pertenecen a ninguna organización o porque sus
angustias económicas por los bajos ingresos y sobrecarga
laboral no lo permiten o porque no creen en los Directivos de
las Entidades gremiales) y por el derecho fundamental a la
salud de todos los colombianos?
Nosotros
creemos con toda firmeza y convencidos cada vez más que nos
asiste la razón, en la segunda alternativa que ha sido
nuestra bandera y nuestra consigna para el desarrollo de
nuestra profesión, como que es la profesión social
por excelencia, y que tenemos la obligación moral y hasta por
mecanismo
de defensa, conservar su integralidad, su supervivencia en el
tiempo, el desarrollo de sus objetivos y su razón de ser: el
bienestar de los pacientes, contando eso sí con unas
condiciones personales y laborales que permitan el
cumplimiento de esos principios irrenunciables.
¿Que
ha habido errores graves y leves por parte de algunos
Directivos nacionales o regionales en el manejo de las
Entidades gremiales en general?
Si!!
¿Qué
a veces los cargos de dirección se han buscado para
usufructuar prebendas personales o buscando fines de lucro o
de posiciones en otros campos de la vida nacional? Claro !!!
Pero,
¿tienen ellos toda la culpa por su proceder y por la situación?
o ¿no nos cabe a cada uno de nosotros una parte de esa culpa
por acción o por omisión al no enterarnos o no darnos por
enterados o ejercer alguna acción para tratar de remediar
esas deplorables situaciones, en su momento?
No
pretendemos ser nuevos fariseos dando gracias a Dios “por no
ser como los demás hombres”, aceptamos nuestra cuota en la
serie de situaciones que han llevado a nuestro gremio a la
postración y la
desesperanza sin que ello quiera decir, y queremos dejarlo muy
claramente establecido, que hayamos cometido un solo acto de
indelicadeza en el manejo financiero o de eludir nuestras
responsabilidades en las actividades propias de nuestras
asociaciones, pero precisamente para tratar de revertir
esas situaciones, es que hemos querido dar esta batalla
por las reivindicaciones personales y profesionales de los
médicos y en general por los derechos fundamentales a
la salud y a la vida de nuestros compatriotas. |
Pretendemos
eso sí, ser lideres cambiando paradigmas: ya no aquellos lideres
basados en el “hacer” sino los que
enfatizan en el “ser”, del líder que busca no la
pseudoparticipación manipulada, vertical, que afecta negativamente el
sentido de pertenencia, sino aquel que busca la participación
interactiva y flexible que conduce a respetar el poder personal, la
autonomía y el ser líder de sí mismo, la única competencia es con
él mismo; de los que pensamos en construir con
otros y no para otros, los
que buscamos el compromiso con los valores, con la solución de los
problemas de nuestro gremio y de la salud de los colombianos
poniéndonos a trabajar sobre nuestros problemas y nuestras
expectativas sin esperar que nadie, ni el azar, nos hagan el trabajo
por nosotros siendo activos y prácticos; y se debe pasar del dominio
de los intereses al predominio de los valores. Nunca pretenderemos ser
caudillos para quienes su mandamiento es “divide y reinarás” y
quienes solo buscan su triunfo personal, su gloria; en consecuencia,
su compromiso es consigo
mismo, su finalidad es dominar; tiene manías de grandeza a las que
siguen las de persecución, solo acepta el unanismo: “el que no
está conmigo está contra mi” y aparenta buscar el beneficio del
grupo o de la comunidad mientras pone cimientos a su poder dominante;
en él lo personal se hipertrofia y lo colectivo se atrofia.
Es
por todo esto que la frase de Cicerón cobra tanta importancia en este
momento, la aprovechamos para hacer nuevamente un llamado a la reflexión,
a analizar nuestra situación profesional, familiar y personal, a
evaluar lo que cada uno ha hecho hasta ahora al respecto o si solo nos
hemos quedado en la queja, la critica en tinteaderos y pasillos sin
aportar ideas, sin ser proactivos.
¿Nos
hemos preguntado alguna vez, solos con nuestra conciencia, en nuestra
intimidad individual cuando llega el momento del descanso, en la noche
o cuando lo permita la contratación de las EPS o las angustias
económicas, sobre nuestra situación personal pero no para
lamentarnos sino para analizar las posibilidades que tiene cada uno no
de ”aportar granos de arena”
sino brindar su mayor esfuerzo y dedicación por nuestra justa
causa?. ¿Preferimos
continuar siendo pasivos, creyendo y aceptando tácitamente los
mandatos de los que se desempeñan como caudillos? ¿No le ha llegado
el momento a cada uno de “hacer algo”? ¿De ser líder de su
propia vida futura, de su familia, de su profesión?.
¿No
cree que es el momento de pertenecer a una cultura que tolera la
incertidumbre, asume riesgos, valora y cuida el proceso y aprende del
error?
Si
su análisis le despierta una respuesta
positiva que sea
proactiva, lo esperamos para que se una a nosotros y desarrolle sus
ideas con el apoyo de
todos, con la certeza de ser escuchado, analizar opciones derivadas de
ella y si es necesario desaprender y cambiar paradigmas que creemos
inmodificables, dando importancia a los cambios, a la concertación, a
nuevas actitudes; en lo único que no cambiaremos es en nuestros
objetivos finales y en nuestro compromiso exclusivamente con nuestros
colegas y con todos los colombianos.
Si
su análisis le da una respuesta negativa solo nos queda, querido
colega, desearle felices sueños y que descanse bien.
¡Colega
el momento es aquí y es ahora!
BOLETINES ANTERIORES DE LA JUNTA DE UNIDAD MEDICA DEL VALLLE DEL CAUCA:
Boletín
Informativo No.25 sobre TLC y SALUD
http://colegiomedico.cundibogota.googlepages.com/CMV_Boletin25_11mar07.doc
Boletín
No.24
sobre Lo BUENO, Lo MALO y Lo FEO de la Reforma a la Ley 100 (Ley 1122
de 2007)
http://colmedicovalle.googlepages.com/boletinno.24
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